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    全国高等教育自学考试真题精选（三）

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    下列不属于劳动保障监察基本属性的是

    • A、法定性
    • B、行政性
    • C、专门性
    • D、强制性
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    下列关于集体合同的说法，错误的是

    • A、集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定
    • B、我国只承认企业层次的集体合同
    • C、集体合同的法律效力一般低于劳动合同的法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不属于劳动仲裁的受案范围

    甲某搭乘同事乙某的私家车下班回家。之后乙某驾驶的车辆与大树相撞，甲某身亡。经交警部门认定，甲某对此次事故的发生没有责任。事发时，甲某和乙某均属醇酒状态。甲某所在单位申请工伤认定被驳回。关于本案，下列说法正确的有

    • A、甲某因醉酒死亡，不能认定为工伤
    • B、甲某因交通事故死亡，可以认定为工伤
    • C、甲某的家属对不予工伤认定的决定不服的，可以提起劳动仲裁
    • D、甲某的家属对不予工伤认定的决定不服的，可以提起行政诉讼

    阐某2017年7月11日始入职某服饰公司，任商品主管。劳动合同约定期限为3年，试用期为 6 个月。双方同时签订了《试用期录用条件说明书》。约定阀某如果在试用期存在如下情形之一的，视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与间某的劳动合同∶ ……（10）试用期内非法定事由累计请事假超过2天或迟到超过3次，或者有旷工现象的. 2017年 11月6日，公司向阀某发出《终止试用期证明》，告知其根据考勤记录，在2017年9月10日前有四次迟到，不符合公司的试用期录用条件，通知阀某 2017年 11 月6日正式终止试用。公司通知终止劳动关系时，阀某已经怀孕。阀某申请仲裁，要求公司继续履行劳动合同。根据提示，回答下列间题∶

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